Europeiska socialfonden
Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.
Under perioden 2007-2013 satsar Socialfonden cirka 6,2 miljarder kronor i Sverige. Sverige bidrar med lika mycket i offentliga medel. Sammanlagt satsas över 12 miljarder kronor på att hjälpa människor att stärka sin kompetens och förbättra sina utsikter till arbete. Visionen är ett samhälle med arbete och nya möjligheter för alla.
Spiran Kompetensutveckling har länge arbetat med att utveckla företag och organisationer. Synsättet har alltid varit att utgå från medarbetarna, höja deras kompetens och att få dem delaktiga i processen.
Under den nya projektperioden 2007-2013 finansierar Socialfonden projekt för kompetensutveckling av sysselsatta och projekt för dem som har allra svårast att få ett arbete. Alla projekt ska beakta jämställdhet och tillgänglighet för personer med funktionshinder. Kompetensutvecklingsprojekt som underlättar för sysselsatta kvinnor och män att utveclas i takt med arbetslivets krav prioriteras. Även utbildning som bidrar till ökade kunskaper i arbetslivet om hur diskriminering motverkas och hur man kan undvika långtidssjukskrivningar kommer att prioriteras.
Åtta regioner - åtta planer
Det finns åtta socialfondregioner som ska ta hänsyn till de behov och prioriteringar som gäller i varje region. Mer information finns hos Spiran Kompetensutveckling.
Vi hjälper dig med hela processen!
Spiran Kompetensutveckling har under den förra projektperioden 2001-2006 hunnit hjälpa mer än 300 olika kunder att göra EU-ansökan hos ESF-rådet. Vi har erfarenhet av 300 företagsanalyser sedan 2001.