Vad är det som gör att vissa människor är bra chefer? Ledarskolan ger dig verktygen till ett bra chefskap och till en större trygghet i rollen. Utbildningen består av tolv utvecklingsdagar med möjlighet till ett fortsatt nätverkande. Utbildningen vänder sig till första linjens chefer och arbetsledare och till blivande ledare som vill utveckla sitt ledarskap och få verktyg för att bli bättre i rollen.
Nästa ledarskola startar i september 2012. Tolv utvecklingdagar med möjlighet till handledning och ett fortsatt nätverkande. Ledarskolan ger en bred grund och förståelse för de områden en ledare ställs inför. Metodiken är upplevelse- och processorienterad där teori och praktik integreras till en helhet. Deltagarna skall integrera kunskapen så att den går att använda praktiskt i vardagsarbetet. Fullföljd utbildning berättigar till diplom.
Läs mer om ledarskolan här
När kraven på arbetet ökar - ökar kraven på arbetsledaren! Målet med kursen är att ge dig handlingsberedskap, verktyg och mod att leda. Inte minst utifrån vår aktuella nutid och behovet av att kunna leda under förändring, synliggör vi ledarens olika funktioner i ett helhetstänkande. med utgångspunkt från bland annat Lean Management diskuterar vi din utmaning i vardagen och hur din roll kan göra skillnad för både företaget, medarbetaren och dig själv. Målet är att du ska få nya implulser till att se dig själv och din roll med “nya ögon” samt kraft att genomföra förändringarna.
En tvådagarsutbildning för första linjens chefer och arbetsledare. Utbildningen har genomförts ett antal år med högsta betyg från deltagare. Vi arbetar med små grupper om ca 12 personer för att du själv bättre skall kunna vara aktiv och ta del av såväl samtal som läroprocess.
Kursledare är Joar Helgöy, utbildningskonsult med bred erfarenhet som företagsledare och av ledarutveckling.
Läs mer om utbildningen hos Spiran Kompetensutveckling.